忙了幾個月了，終於把專案搞定了，公司給了一筆獎金還放了一星期的假
所以我決定網路訂飯店教學出門好好的玩個幾天
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像我這次住的飯店是松葉日式旅館 - 京都
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 25 間客房
- 供應早餐
- 自助停車
- 空調
- 花園
- 電腦工作站
- 自助洗衣
- 行李寄存
- 櫃台服務 (有時間限制)
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 可提供折疊床/加床
- 冰箱
- 電視
- 免費盥洗用品
- 花園
- 洗衣設施
鄰近景點
- 京都市中心
- 東本願寺 (0.2 公里)
- 京都塔 (0.6 公里)
- 清水寺 (2.6 公里)
- 三十三間堂 (1.3 公里)
- 祇園角 (2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據人力銀行調查，6成7的青年勞工，找不到自己的就業方向，且其中逾4成認為自己只是在「盲目工作」。另外，青年勞工逾3成平均日工時超過10小時，且6成9的人認為自己會過勞。
根據yes123人力銀行統計指出，39歲以下的青年勞工中，有高達暢銷6成7（67.4%）表示，自己「尚未找到」職涯方向；雖然有58.9%覺得自己屬於「有工作目標」；但其餘41.1%卻覺得，自己只是在「盲目工作」。
另外，在工作時間方面，根據yes123調查指出，青年勞工平均日工時為9.1小時，其中逾3成的人（30.4%），平均日工時超過10小時，且高達69%的人，擔心自己過勞。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，青年勞工長期不滿起薪，也對工時、過勞等問題相當重視；除了經濟壓力大，工作環境不佳也是年輕人出走主因，他認為，政府若想要降低青年失業率，改善低薪困境，除了推動產業結構轉型，還需往高附加價值方向邁進，提高從業人員薪資，才有擴編需求。
此項「青年勞工職涯規畫調查」，是由yes123求職網於2017年3月16日到2017年3月23日，以網路問卷進行抽樣，調查39歲（含）以下，已畢業、退伍（免役）會員，同時目前有工作者，有效問卷共1,388份，信心水準為95%，誤差值為正負2.63%。
中信兄弟今公布球員薪資表，在本屆經典賽有突出表現的張志豪，獲得加薪4萬的肯定，月薪達到36萬，另有激勵獎金50萬。今天他接受訪問時表示，薪水他都是交給經紀人去談，自己就是完全專注在場上，畢竟想要獲得什麼，那就要在場上把表現拿出來。
張志豪過去月薪為32萬，今年升至36萬，他僅淡淡表示感謝球團，薪水的事情自己的交給經紀人，只要經紀人滿意，自己就簽字。「選手要做的其實就是在場上把表現拿出來，只要你夠好，人家就會給你。把自己的工作做好，不要多想。」
剛從經典賽回來，張志豪認為還需要調整的時間，因為這2個是完全不同的比賽，不管怎樣回飯店來一定會有落差，但身為職業球員，就是要想辦法克服。
今年改打球隊的開路先鋒，會不會不習慣？張志豪認為自己完全不會有適應上的問題，畢竟「就只有第1個打席上有差別而已。」其實該做的都差不多。
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